為進一步對標全市“532”發展戰略，系統思考謀劃集團 “十四五”期間高質量發展路徑，在全市發展戰略中找準自己的定位，明確集團發展的方向，在融入新發展格局中增創發展優勢，在貫徹落實“532”發展戰略上走在前列。12月9日下午，科教城集團舉辦“532”發展戰略及市第十三次黨代會精神解讀培訓會，邀請常州市政協吉英平秘書長作題為《把思路干成出路  把定位干成地位—“532”發展戰略及黨代會精神解讀》的專題授課。集團及子公司部門副職以上人員參加培訓。

吉英平秘書長圍繞“532”發展戰略解讀這一主題，結合自己的研究體會，從“強富美高”新常州建設取得豐碩成果、開啟全面建設社會主義現代化新征程、奮力走在社會主義現代化建設前列和筑牢社會主義現代化建設的堅強政治保證四個方面，系統地闡述了“532”發展戰略及黨代會精神，詳細解讀了《關于大力推進“532”發展戰略的實施意見》，對集團開展工作具有很強的啟發、借鑒和指導作用。

會議要求，一是要提高政治站位，深刻認識“532”發展戰略的重要意義。集團上下要充分認識到“532”發展戰略是常州搶抓機遇乘勢而上的關鍵所在，是常州當前和今后一個時期高質量發展的行動指南，是常州探索社會主義現代化建設的具體實踐。科教城集團必須在市委市政府、科教城黨工委、管委會的領導下廣泛凝聚“上下一心、同頻共振”的思想共識，堅決扛起“只爭朝夕、時不我待”的實干擔當，大力弘揚“勇爭一流、恥為二手”的常州精神，立即行動、分秒必爭，為常州“532”發展戰略實施積極貢獻力量。

二是要聚焦主責主業，砥礪奮斗全面推動集團高質量發展。作為科教城規模最大的國有平臺，要認真貫徹市第十三次黨代會精神，結合發展新形勢、新要求和科教城集團實際，切實把“532”發展戰略與集團的重點任務結合起來，與當前正在推進的各項工作結合起來，堅持不懈抓創新、抓環境、抓項目，奮力打造集雙招雙引、產業投資、園區開發、資產運營、創新服務為一體的現代化集團公司，當好項目投資的引領者，當好項目招引的排頭兵，當好園區運營的主力軍。

三是要全面履職盡責，勇于作為凝聚干事創業的奮進力量。站在“532”發展的新起點上，集團全體領導干部要以“敢于獻身、敢于超越、敢挑重擔、敢爭第一”的精神，以“勇于擔當、真抓實干、爭創一流”的工作作風，認真扛起主責、抓好主業、當好主角。要永遠保持蓬勃的朝氣、無限的活力和干事的激情，不辱使命、不忘囑托、不負信任，不斷開創工作新局面，為加快壯大科教城創新之核和集團高質量發展不懈奮斗。