為全面落實“532”發展戰略，進一步深化招商體制機制改革，實現“雙招雙引”工作新突破，7月23日和30日，常州科教城舉辦招商培訓會。通過專業化系統化培訓，借鑒先進招商引資經驗和做法，提升全員招商能力和企業服務水平。

科教城黨工委委員、管委會副主任路軍方在開班動員講話中指出，當前，要強化“雙招雙引”，搶占發展先機，奮力搶跑；要儲備四種能力，做好全程化服務；要加強招商人員考核，健全全過程督查；要強化聯動招商，形成工作合力。

培訓期間，武進國家高新區科學技術局吳寧軼局長就圍繞科技招商進行了探討交流；科教城集團黨委副書記、副總經理李強分享了“科技企業孵化與孵化器管理”；武進國家高新區管委會副主任周明俊講授了“招商團隊管理機制及談判技巧”；招商局副局長李海標分享“招商團隊能力提升及聯動機制”；招商局副局長顧霞分析了“進區協議編制及注意事項”；招商三局局長張凱講解了“智電汽車產業鏈招商”；招商六局局長丁晨分享“機器人產業招商及招商案例”。在互動環節，科教城集團招商和投資團隊代表作了交流發言。

常州市政協副主席、科教城管委會主任祝正慶出席培訓班結業式并講話。他強調，一要高度重視招商工作。科教城作為全市“創新之核”，要起到帶動輻射作用，在5平方公里有限空間里，充分用好空間資源，著力在形成樓宇特色上下功夫，打造“一樓一產業”，形成產業聚集效應；要在服務保障上下功夫，項目服務實行“代辦制”，進一步提升營商環境。二要理順招商機制。統籌發揮好管委會職能處室、國資國企、市場資本、招商團隊等各類資源力量作用，切實發揮好管委會在招商引資工作中的指揮、督導、協調作用，推動招商工作全方位提速提效。三要提升招商人員能力。面對科技招商、產業招商新賽道，要打造高素質專業化的招商隊伍，招商人員要主動加強學習，?自覺提升專業素養， 以招商引資大力度跑出高質量發展加速度。

此次培訓為期兩天，通過采取集中講解、專題授課等形式進行，以提升招商實效為主線，重點圍繞科技招商、孵化器建設、招商談判技巧、產業鏈招商等相關內容進行了系統培訓，進一步提升招商人員素質和能力，營造了全員參與和支持招商工作的濃厚氛圍， 動員全員聚力以招商引資新突破積蓄發展新動能，奮力踐行“532”發展戰略，推動科教城高質量發展走在前列。

管委會各處室、科管中心、工業中心、科教城集團、龍城公司和投資公司參加了培訓。