創新，是一座城市活力的不竭源泉。

奮斗，是一座城市亮麗的名片。

黨的二十大，為中國繪就了又一幅中國式現代化發展的藍圖。作為常州的創新之核，如何完整、準確、全面貫徹新發展理念，奮力書寫好常州答卷？

“我們要以黨的二十大精神為指引，大力實施‘創新之核升級工程’，加快推進‘五區六高地’建設。”市委常委、武進區委書記、科教城黨工委書記喬俊杰給出的具體答案是：

集中精力做好優創新、強產業、促教育、引人才、防疫情、保穩定等各項工作，以勇挑大梁的擔當和敢為善為的本領，錨定全年目標頂壓前行、克難奮進、加速沖刺，力爭最好結果，奮力為全市發展大局作出科教城貢獻。

科技是第一生產力、人才是第一資源、創新是第一動力。

早在多年前，科教城就在探索一條適合常州走的產學研合作之路，科技、人才、創新正是這條路上最閃光的元素。

常州以制造業見長，曾涌現出一批“洗腳上岸”、改革拓荒的鄉鎮企業家，他們跳出固有思維，以靈活的機制體制，大膽探索實踐，尋找到一條適合常州民營企業可持續發展的道路，創造了全國聞名的“工業明星城市”和“蘇南模式”的輝煌。

然而，隨著時代的發展，廣大民營企業對技術和人才的需求顯得尤為迫切，改革開放和民族復興也呼喚創新型和高層次人才，人才構成核心競爭力。2007年，科教城叫響了“經科教聯動，產學研結合，校所企共贏”的口號。一大批科研院所落子科教城，帶來了高校的科研成果，也招徠了一大批高層次人才。

中科院在科教城設立了江蘇中科智能科學技術應用研究院、常州先進制造技術研究所、常州光電技術研究所、常州數控技術研究所、常州化學研究所;南京大學、大連理工大學、北京化工大學、西安交通大學等高校在科教城建立了研發平臺。已建成公共研發機構47家，其中省級創新中心1家、省產學研聯合重大創新載體7家、省產研院專業所3家、省級新型研發機構14家，建設成為江蘇重要的研發機構集群，形成了一批重大原創成果。

園區集聚了一批技術型和技能型人才，累計引育各類人才總量超2.2萬人，其中柔性引進院士29名、長江學者3名、國家杰青12名、國家重大人才工程專家69名。

孵化院士創業項目4個、江蘇省雙創計劃團隊項目5個、江蘇省雙創人才項目65個、常州市龍城英才計劃項目586個、海外人才創業項目489個。

積累了一批技術創新成果，2021年，新增發明專利數700件，新增授權專利數2100件，大幅提升了全市的科技創新水平。

在這里，平均每天創立1家科技企業、轉化1項科技成果；平均每年新增產學研合作項目超500項、合同金額超2.5億元，組織申報科技項目超500項、爭取經費超2.7億元。

11月11日，在2022世界工業與能源互聯網博覽會開幕式上，智能制造龍城實驗室正式揭牌。又一個重大平臺落戶科教城，為園區的創新發展帶來新的內生動力。未來幾年內，通過龍城實驗室的建設，將努力突破常州高端數控機床領域若干產業關鍵共性技術問題，支撐全市、全省產業向中高端邁進，進而形成解決智能制造重大科學技術問題和產業轉型升級重大需求的支撐能力。

持續的創新驅動，讓科教城的發展不斷跑出加速度。

圍繞機器人、人工智能、新一代信息技術等先導產業，園區孵化培育了3800多家科技創業企業。形成了“初創-高新技術-瞪羚型-領軍型-獨角獸”的企業梯隊，擁有蘇南自創區授予的瞪羚型企業23家、潛在獨角獸企業3家，孵化培育易電行、蘇文電能等上市企業7家，朗恩斯、瑞華等新三板掛牌企業7家，累計培育國家級專精特新小巨人企業7家，省級專精特新企業4家。

依托完備的創新創業生態，科教城通過轉化院所科技成果、孵化科技型企業、引入創新人才項目的方式，集聚了一大批科技企業。常州先進制造研究所、大連理工大學江蘇研究院等公共研發平臺持續推動高端技術在本地的產業化，孵化出微傳智能科技、強力電子、易控汽車電子、靶標生物等200余家科技型企業；國家大學科技園、國際創新基地等創業載體孵化出小飛豬網絡、精拓機器人、龍道電子等400余家創業企業；瞄準前沿產業，引入了高凱精密機械、高爾登、羅盤星等500余家企業。

“十三五”期間，科教城涌現出納恩博、遨博、銘賽、蘇文電能、中瑞電子、博睿康、天正股份、冰鑒信息、明月軟件等一批機器人、人工智能、工業互聯網等前沿產業領域的企業。2021年科教城營業收入350億元，較“十二五”期末增長387%。

多元平臺不斷闖出新模式。圍繞“技術開發-小試中試-產業化”的技術生命周期，科教城在合作研發、檢驗檢測、知識產權、技術轉移等領域集聚服務機構，形成了包括中國（常州）知識產權保護中心、常州科教城科技成果轉移轉化中心等在內的知名服務機構集群，集聚專職科技服務人員700余人，服務企業超2.6萬家次。依托常大技轉公司、大學仕、佰騰科技、天正股份等服務機構，探索形成了“技術供需對接”眾包服務、“云端+線下”的專利大數據云平臺、基于工業企業生產數據的信貸服務等新型服務模式。佰騰科技被商務部辦公廳授予“在2019-2020年度承擔商務部應對貿易摩擦工作站”的職責，為全國范圍內涉美337案件的企業提供公共服務。

產教融合，教育是驅動科教城創新發展的另一只翅膀。

多年來，這座沒有圍墻的“城”緊扣時代和地方發展需求，闖出了一條具有常州特色的高等職業教育之路。2019年3月，教育部黨組書記、部長陳寶生一行考察常州科教城（高職教育園區），指出科教城產教融合、校企合作人才培養模式非常好，成功的經驗值得全國推廣。

目前，園區6所高校擁有全日制在校生8.7萬名，每年向社會輸送高素質技術技能人才2萬余名，畢業生一次性就業率連續多年位居江蘇省同類高校前列。

其中，常州大學改革發展取得新突破，入選江蘇高水平大學建設高峰計劃建設高校，2個學科ESI排名進入前5‰，4個學科入圍“2021軟科世界一流學科排名”，成功入選全國首批國家知識產權試點高校；現代職業教育發展繼續領跑，信息學院、機電學院入選中國特色高水平高職學校建設單位，工程學院入選中國特色高水平專業群建設單位，工業學院、紡織服裝學院入選省高水平高職學校建設單位，高職院校“雙師型”教師總體比例達88.28%，學生畢業留常率近40%。

此外，科教城啟動實施現代工業中心三年提升改造計劃，推進產教深度融合，形成“共建、共管、共享、共贏”的人才培養模式，為常州創建全國產教融合試點城市樹立了樣板。今年，總投入2.3億元的10個實訓基地80個實訓區已煥新面世，萊茵科斯特、博世力士樂、費斯托等一批產教融合型校企合作實訓平臺共建完成。中德雙元制班、胡格教學模式試點班等國際教育合作人才培養超過800人。

全市首創企業與高校“高層次人才雙崗互聘”，實施6年來共有616名高層次人員實現校企間雙向流動，深入推動了產教融合。

2022年，面對常州“國際化智造名城、長三角中軸樞紐”的城市新定位，科教城一以貫之地堅持創新驅動發展戰略，大力實施“532”發展戰略，一步一個腳印把黨的二十大作出的重大決策部署付諸行動、見之于成效，不斷塑造出創新之“核“的新動能新優勢。