以更強人才隊伍引領驅動高質量發展

3月28日，市委人才工作領導小組（擴大）會議暨全市人才公寓建設現場推進會在金壇區召開。市委書記陳金虎強調，要深入學習貫徹黨的二十大精神和習近平總書記參加十四屆全國人大一次會議江蘇代表團審議時重要講話精神，站在事關常州未來發展的高度，高度重視人才工作在現代化建設中的基礎性、戰略性、全局性意義，奮力推進新時代人才強市建設，為重振產業雄風加力、為再創城市輝煌賦能。市長盛蕾主持會議。

陳金虎強調，要深入學習領會習近平總書記關于新時代人才工作的新理念新戰略新舉措，更好發揮人才引領驅動發展作用。推動教育、科技、人才融合發展，著力解決人才隊伍供需難題和結構性矛盾，提升人才和產業發展“匹配度”，以產業聚人才、以人才興產業，為奮力書寫好中國式現代化常州答卷提供有力人才支撐和智力保障。

要奮力打造全國青年創新創業最向往城市，構建服務高質量發展的人才工作新格局。加快建設新時代人才強市，大力培育戰略“帥才”、產業“英才”、青年“俊才”、制造“匠才”，大力構建以才興產的創新創業生態、深入實施引育并重的人才扶持計劃、聚力打造共建共贏的平臺支撐體系、用情營造安居樂業的人才服務環境，確保優秀人才數量和質量、頂尖人才高度和廣度、人才政策力度和溫度始終走在前列。

要以人才公寓建設做好引才聚才大文章，實現城市與人才相互成就的雙向奔赴。圍繞“三年10萬套”的目標，聚力建設，深化規劃布局研究，加大資源盤活力度，切實提升管理標準，持續強化產品供給；提升服務，注重優化專業配套，打造集創業孵化、成果轉化、產業集群、商務社交、同城交通等一體化的人才服務綜合體；形成合力，健全完善長效機制，堅持黨建引領、加強政策供給、融入城市更新、大力宣傳推廣，持續釋放人才公寓引才留才的巨大能量。

盛蕾要求，要譜好“引用留”三部曲，進一步加大“走出去”和“請進來”力度，遵循人才成長規律，以政策“砝碼”撬動人才落戶“決心”，奏響凝聚人才最強音；要建好“校所企”主陣地，推動產學研深度融合、校所企協同育人，圍繞重點產業鏈的薄弱環節，繪制產業鏈需求側、供給側人才地圖，深入開展“技能龍城”建設行動，打造培養人才新高地；要抓好“建運管”全鏈條，精心謀劃人才公寓運營、管理、服務等“后半篇文章”，充分發揮市場力量在運營管理中的重要作用，聚焦服務，全力滿足個性化需求，推動人才公寓由“物理空間”向“生態系統”提升，擦亮服務人才金名片。

會議為第三批星級人才公寓授牌，為第三批常州市“首席專家”頒獎。

會前，與會人員參觀了金壇區創智水都人才社區和金沙國際人才社區。

市領導季培東、杭勇、喬俊杰、桓恒、狄志強和市政府秘書長周承濤參加會議。

我市評選出第三批星級人才公寓

今年以來，我市開展第三批星級人才公寓評選工作，經過相關領域專家實地走訪和部門評議，評選出2家五星級人才公寓、3家四星級人才公寓和23家三星級人才公寓。

其中，五星級人才公寓有：金沙國際人才社區、“金鳳凰”人才公寓；四星級人才公寓有：金科·創智水都人才社區、溪星人才公寓、青檸人才公寓；三星級人才公寓有：長三角科學家之家、天安瓏園人才公寓、濱江國際人才交流中心、蘭陵·集青年部落人才公寓、永薈寓·人才社區、慧客大廈人才公寓、潞城運動青年人才公寓等。

至此，全市累計共評選出五星級人才公寓3家，四星級人才公寓6家，三星級人才公寓33家。