2023年是科教城集團精細化管理年。為引導集團廣大干部職工學習、遵守并執行各項合規性制度，鞏固制度學習成果、檢驗學習成效，用規范化管理全面推進制度建設、制度宣貫、制度執行、制度評估、監督檢查等，牢固樹立“用制度管人、以流程管事”的理念，實現集團內控管理、合規管理水平的全面提升，8月4日下午，科教城集團組織開展合規性制度考試。集團及子公司中層以上干部及相關職能部門人員參加考試。

本次合規性制度考試采取線下閉卷答題的形式進行，內容主要包括“三重一大”決策及議事規則、招標采購管理、合同管理、檔案管理等應知應會知識點。本次考試既是對干部職工掌握合規性制度條款情況的全方位測試，更是對集團實施精細化管理成效的一次具體檢驗，實現了規章制度從“建章立制、宣貫學習到測試驗效”的閉環管理，通過考試進一步加深了干部職工對規章制度的掌握及應用。

全體參考人員紛紛表示，在今后的工作中，將立足本職崗位職責，積極強化規章制度、業務知識、工作方法的學習，讓常學常思成為習慣，把“充電提能”作為常態，不斷提高處理各類問題的能力和水平。下一步，科教城集團將持續加強制度建設，建立常態化制度“學、考、評、用”機制，不斷提升集團精細化管理效能，為集團規范化、科學化運行奠定堅實基礎。

（辦公室 徐梓益）